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公務員面試技巧:跳出模板 走入真誠

公考資料網 2020/04/10 17:38:24

  “你好,恭喜你通過筆試進入到面試環節……”,進入面試,成功即在腳下,如何在面試備考中跳出思維的固化與僵化,用真誠打動考官呢?在面試考場如何能獲得理想分數,不僅是內容的充實和看法的深入新穎,更是一種外在的感官。自然、自信、流暢,真誠……,也一定會讓考官對你心生好感,分數自然不會低。下面公考資料網介紹面試的三個小技巧,助你一臂之力。


  一、走出自信步伐,給考官完美第一印象。


  先來看看大家思維里覺得考場規范的入場。當引導員引導考生入場時,不重不輕的敲三下門后把門帶上,進入考場后抬頭挺胸,堅定地走到課桌旁邊,鞠躬45度后大聲問好:“各位考官好,我是今天的3號考生。”在培訓大潮之下,近些年考官已經厭煩考生幾乎驚人一致的規范。因此,請進面的小伙伴切記:敲門不在輕重幾聲,示意就好;進場不必走正步,自然就好;問好不必套路話,禮貌就好。比如,“大家好”、“老師好”。對于是否鞠躬,也可自行選擇,點頭也可。總之,第一面是個印象分,希望考生能放松、自信的應對。


  二、跳出破題尷尬,拉近你與考官的關系。


  “考生開始回答第一題,對于題干中出現的共享單車,我認為應辯證的看待……考生答題完畢,現在開始回答第二題。”我是個沒有感情的答題機器,我只是個答案的搬運工。試問考生,請你真的如你在回答溝通題目時所說的換位思考一下,想想考官在凳子上苦坐一天,閱人無數,每一位考生都是如此表述,這種厭煩的感覺你能真正感同身受嗎?所以,一次真誠、自然的開始就顯得尤為重要了。在答題前可以較為自由的開始你的表演,“各位老師,下面我談談對于第一題的看法”、“其實讀完第一題,我有幾個想法,第一個……”,諸如此類的自然的都可以。


  三、拒絕分析僵硬,論述讓考官聽的進去。


  接著談談答題的開始,比如“微信是近年來出現的較為流行的通訊交流方式,某權威機構對家長和孩子是否為微信好友的情況進行調查了解。調查結果顯示,沒有成為孩子微信好友的家長為55.8%。對此,你怎么看。”這是一道社會現象類的綜合分析,如果你不了解題型也無大礙。但微信本就是我們生活中尤其是年輕人的必備溝通方式,你又怎能不熟悉呢,還是僵硬的進行分析不覺得有點尷尬嗎。“各位老師,相信微信這個軟件大家都不陌生,在外游子與父母的互相關心、朋友之間的噓寒問暖、社會溫暖的另一種延續和傳遞都在微信里得以體現。但讀到有超過一半的孩子和其家長居然不是好友,我首先是感到驚訝,接著就是心里一沉,這反應出的不僅是使用微信的情況,而更深層次我看到了當代的親子關系,父母讀不懂孩子,孩子不想與父母成為朋友。”要把自己真正放到題干中設立的情境里切入,而不是做一名答題的機器。


  “出現這種現象的原因有、影響有、對策有……”在答題中當然離不開這幾個方面的分析,但框架化的作答,也會影響你的分數。申論是用最簡書面的語言呈現答案,而面試則是用接地氣的交流表達你的想法,讓考官了解你是一個有血有肉的人民公仆。因此,換一種表述,世界就是另一種顏色。還是以剛才的題為例,接著從父母和孩子雙方角度展開論述。


  “一方面,父母加子女微信好友,是希望了解子女的生活情況。但是有的時候過猶不及,有些家長沒有掌握好度,對于孩子而言反而是一種負擔。父母的觀念有時候也會存在落后時代的情況,強加給子女也會造成一定問題。


  另一方面,在年輕的子女看來,微信是一個分享經歷、表達意見、發泄情緒和社會交往的私人平臺;發布一些近況和遭遇,反而可能會引起父母的過度擔心,甚至部分父母還會借此平臺過度行使監督權力,讓子女產生緊迫感,從而在內心拒絕和父母成為微信好友。


  無論是子女的擔憂或者是父母的關心,其出發點本身都沒有錯,而如何正確的使用此類溝通軟件讓彼此都能處于滿意的狀態,我們可以從以下方面進行努力:


  第一,子女要主動關愛父母,學會和他們進行交流。一方面要常回家看看,多與父母分享生活,分享當下時代觀念的變化和新生事物;另一方面,也可以教父母使用互聯網等方式進行交流和分享。


  第二,父母應給孩子足夠的尊重和一定的成長自由度。父母要調整自己的觀念和教育的方式,給子女一定自由的成長空間,既要加強互信和溝通,也要保有尊重和距離。


  第三,多方合力宣傳引導。媒體平臺應該通過適當的方式宣傳時代的變化,幫助老人理解時代的變化適應時代的變化。既要宣傳家庭和諧又要引導家庭成員之間相互理解尊重,幫助父母和子女都能找到自己的生活。


  相信在社會各角色的共同努力之下,微信一定可以成為親人間交流感情的便利工具,父母和子女之間的溝通也會因此而更加順暢。”


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